SUPPORT 取扱い領域
社会保険関連手続き
入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手続きや、育休・産休、扶養変更など、企業の日常的な社会保険手続きを迅速かつ正確に代行いたします。電子申請システムを活用することで、お客様のお手間を大幅に削減しながら、確実な法令遵守を実現。繁忙期の集中的な案件や急な変更にも対応可能で、企業の事務負担を軽減いたします。顧問契約をいただいているお客様はもちろん、必要な時だけご依頼いただくスポット対応も可能です。
このようなご相談を承っています
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入社・退職に伴う健康保険・厚生年金の手続き
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扶養家族の追加・削除・変更
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産休・育休に関する手続き全般
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雇用保険の資格取得・喪失手続き
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労働保険の年度更新
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社会保険の算定基礎届の作成
具体的な相談内容
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日常の手続き業務を確実にサポート
企業の人事・総務担当者にとって、社会保険手続きは負担が重く、ミスが許されない重要な業務です。「入退社手続きが複雑で時間がかかる」「扶養変更や氏名変更などの個別対応に手が回らない」「育児休業給付や傷病手当金の申請がわからない」といったお悩みを多くお聞きします。こうした日常的な手続きを電子申請で効率化し、迅速かつ正確に代行することで、企業の負担を大幅に軽減いたします。
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法改正対応も現場目線でフォロー
年度更新や算定基礎届などの定期業務は、書類作成から提出まで多くの時間を要します。さらに頻繁な法改正に対して「何をどう変更すべきか分からない」「対応漏れが不安」といったお声も数多くいただいています。当事務所では最新の法改正情報にもとづき、各企業の実情に合わせた実践的なアドバイスをご提供。形だけの対応ではなく、現場で実際に運用しやすい方法をご提案し、継続的に安心して制度を運用できるよう支援いたします。